الدفوع القانونيه فى جريمه الرشوه وجريمه التزوير هنتكلم عن جريمه الرشوه اولا ونبدأ بتعريف الرشوه وايه هى اركانها الماديه والمعنويه
الرشوه هى:اتجار بأعمال الوظيفه اللى بيقوم بيها الشخص المرتشى يعنى موظف بيوعد شخص انه هيعمله عمل معين يرتبط بوظيفه العامل ده ويرتبط بمصلحه الشخص الاخر اللى هو الراشى ..
مثال بسيط انا محمد مثلا روحت مصلحه من المصالح الحكوميه او العامه قابلت موظف مش عايز يخلص شغلى قولتله واتفقت معاه انه يخلصنى واديله مقابل للعمل ده مع ان ده شغله اللى بياخد مرتب عشانه ولكن ماعلينا انا لما عرضت على العامل او الموظف مقابل راح وافق مجرد انه وافق هنا اتحقق ركن من اركان الرشوه وهو وجود راشى ووجود مرتشى موافق على الرشوه وهو العامل وتكون جريمه الرشوه قائمه يعنىمتحققه مدام العامل قبل الرشوه مجرد الموافقه هنا بيتحقق ركن من اركان الرشوه حتى لو الطرف الاخر كان غير جاد فى طلبه ..... ودى المواد القانونيه الخاصه بجريمه الرشوه واللى حصرها قانون العقوبات ..) الماده ( 103 ) عقوبات كل موظف عمومى طلب لنفسه او لغيره او اخذ وعدا او عطيه لآداء عمل من اعمال وظيفته يعد مرتشيا و يعاقب بالآشغال الشاقه المؤبده و بغرامه لا تقل عن الف جنيه ولا تزيد على ما اعطى او وعد به . الماده ( 103 ) مكرر عقوبات يعتبر مرتشيا و يعاقب بنفس العقوبه المنصوص عليها فى الماده السابقه كل موظف عمومى يطلب لنفسه او لغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه لآداء عمل يعتقد خطأ او يزعم انه من اعمال وظيفته او للأمتناع عنه . الماده ( 104 ) عقوبات كل موظف عمومى طلب لنفسه او لغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه للأمتناع عن عمل من اعمال وظيفته او الأخلال بواجباتها او لمكافأته على ما وقع من ذلك يعاقب بالحبس بالحبس المؤبد و ضعف الغرامه المذكوره فى الماده 103 من هذا القانون الماده ( 104 ) مكرر عقوبات كل موظف عمومى طلب لنفسه او لغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه لآداء عمل من اعمال وظيفته او للأمنتاع عنه او للأخلال بوجبات الوظيفه يعاقب بعقوبه الرشوه المنصوص عليها فى المواد الثلاثه السابقه حسب الاحوال حتى ولو كان يقصد عدم القيام بذلك العمل او عدم الامتناع عنه او عدم الاخلال بواجبات الوظيفه . الماده ( 105 ) عقوبات كل موظف عمومى قبل من شخص < ادى له عملا من اعمال وظيفته او امتنع عن اداء عمل من اعمال وظيفته او اخل بواجبتها > هديه او عطيه بعد تمام ذلك العمل او الامتناع عنه او الاخلال بواجبات وظيفته بقصد المكافأه على ذلك و بغير اتفاق سابق يعاقب بالسجن و بغرامه لا تقل عن مائه جنيه ولا تزيد عن خمسمائه جنيه . الماده ( 105 ) مكرر عقوبات كل موظف عمومى قام بعمل من اعمال وظيفته شخص او امتنع عن اداء عمل من اعمال وظيفته او اخل بواجبتها نتيجه لرجاء او توصيه او وساطه يعاقب بالسجن وبغرامه لا تقل عن مائتى جنيه ولا تزيد عن خمسمائه جنيه الماده ( 106 ) عقوبات كل مستخدم طلب لنفسه او لغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه بغير علم مخدومه و رضائه لآداء عمل من الاعمال المكلف بها او للأمتناع عنه يعتبر مرتشيا و يعاقب بالحبس مده لا تزيد عن سنتين وبغرامه لا تقل عن مائتى جنيه ولا تزيد عن خمسمائه جنيه او بأحدى هاتين العقوبتين الماده ( 106 ) مكرر عقوبات كل من طلب لنفسه او اغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه لآستعمال نفوذ حقيقى او مزعوم للحصول او لمحاوله الحصول من اى سلطه عامه على اعمال او أوامر او أحكام او قرارات او نياشين او التزام او ترخيص او اتفاق توريد او مقاوله او على وظيفه او خدمه او ايه ميزه من اى نوع يعد فى حكم المرتشى و يعاقب بالعقوبه المنصوص عليها فى الماده 104 من هذا القانون ان كان موظفا عموميا بالحبس و بغرامه لا تقل عن مائتى جنيه ولا تزيد عن خمسمائه جنيه او بأحدى هاتين العقوبتين فقط فى الاحوال الأخرى • ويعتبر فى حكم السلطه العامه كل جهه خاضعه لآشرافها . الماده ( 107 ) عقوبات يكون من قبل الوعد او العطيه كل فائده يحصل عليها المرتشى او الشخص الذى عينه لذلك او علم به و وافق عليه ايا كان اسمها او نوعها سواء اكانت هذه الفائده ماديه او غير ماديه . الماده ( 107 ) مكرر عقوبات يعاقب الراشى و الوسيط بالعقوبه المقرره للمرتشى و مع ذلك يعفى الراشى او الوسيط من العقوبه اذا اخبر السلطات بالجريمه او اعترف بها .
طب ايه هى الدفوع القانونيه لجريمه الرشوه ...
1-الدفع بأن الموظف غير مختص بالعمل اللى خد رشوه عشانه
2-بطلان التسجيلات اللى بتبين الرشوه
3-الدفع بأن الموظف ليس موظف عام
وبعد ماانتهينا من تعريف الرشوه واركانها هنعرف التزوير ونشرح اركانه ونبين الدفوع الموجوده فى جريمه التزوير ...
جريمه التزوير شرحتها الماد 211 عقوبات وعرفت يعنى ايه تزوير وده نص الماده (كل صاحب وظيفه عموميه إرتكب فى اثناء تأديه وظيفته تزويرا فى احكام صادره او تقارير او محاضر او وثائق او سجلات او دفاتر او غيرها من السندات و الاوراق الامريه سواء كان ذلك بوضع امضاءات او أختام مزوره او بتغير المحررات او الأختام او الإمضاءات او بزياده كلمات او بوضع أسماء او صور اشخاص أخرين مزوره يعاقب بالسجن المشدد او بالسجن .) طب افهم من كده ان عشان تكتمل جريمه التزوير زى ماقالت الماده 211 ان اللى قام بالتزير لازم يكون موظف بس ؟ لا ياباشا الماده 212 عقوبات جت علطول وجاوبتك على السؤال ده بنص صريح وده نص الماده (كل شخص ليس من أرباب الوظائف العموميه إرتكب تزويرا مما هو مبين فى الماده السابقه يعاقب بالسجن المشدد او بالسجن مده اكثرها عشره سنين .) معنى كده ان المزور ممكن يكون شخص عادى مش لازم موظف ...
طب ايه هى عقوبه التزوير ؟..
وضحتها الماده 214 من نفس القانون بنص صريح وده نص الماده ( من استعمل الاوراق المزوره المذكوره فى المواد السابقه و هو يعلم بتزويرها يعاقب بالسجن المشدد من ثلاث سنين الى عشره سنين ) وبكده نبقى فهمنا التزوير ومهناه واركانه ندخل بقى على الدفوع فى جريمه التزوير وهى :
1-الدفع بأن التزوير من قبيل الاقرارات الفرديه
2- الدفع بأنتفاء الضرر من الجريمه
3-الدفع بأن التزوير ظاهر ملامحه ولا ينخدع به أحد
4-الدفع بأتفاء القصد الجنائى حيث ان المتهم لا يعلم انه كده قام بالتزوير
5- الدفع بأن التزوير على بيان او مستند غير جوهرى او غير مؤثر وغير مهم
6-الدفع بأن الورقه غير رسميه او بأن الموظف غير عام وبأن الموظف غير مختص بالعمل وبكده نكون عرفنا جريمه الرشوه ودفوعها وموادها وجريمه التزوير ودفوعها وموادها وعقوبتها ..
الرشوه هى:اتجار بأعمال الوظيفه اللى بيقوم بيها الشخص المرتشى يعنى موظف بيوعد شخص انه هيعمله عمل معين يرتبط بوظيفه العامل ده ويرتبط بمصلحه الشخص الاخر اللى هو الراشى ..
مثال بسيط انا محمد مثلا روحت مصلحه من المصالح الحكوميه او العامه قابلت موظف مش عايز يخلص شغلى قولتله واتفقت معاه انه يخلصنى واديله مقابل للعمل ده مع ان ده شغله اللى بياخد مرتب عشانه ولكن ماعلينا انا لما عرضت على العامل او الموظف مقابل راح وافق مجرد انه وافق هنا اتحقق ركن من اركان الرشوه وهو وجود راشى ووجود مرتشى موافق على الرشوه وهو العامل وتكون جريمه الرشوه قائمه يعنىمتحققه مدام العامل قبل الرشوه مجرد الموافقه هنا بيتحقق ركن من اركان الرشوه حتى لو الطرف الاخر كان غير جاد فى طلبه ..... ودى المواد القانونيه الخاصه بجريمه الرشوه واللى حصرها قانون العقوبات ..) الماده ( 103 ) عقوبات كل موظف عمومى طلب لنفسه او لغيره او اخذ وعدا او عطيه لآداء عمل من اعمال وظيفته يعد مرتشيا و يعاقب بالآشغال الشاقه المؤبده و بغرامه لا تقل عن الف جنيه ولا تزيد على ما اعطى او وعد به . الماده ( 103 ) مكرر عقوبات يعتبر مرتشيا و يعاقب بنفس العقوبه المنصوص عليها فى الماده السابقه كل موظف عمومى يطلب لنفسه او لغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه لآداء عمل يعتقد خطأ او يزعم انه من اعمال وظيفته او للأمتناع عنه . الماده ( 104 ) عقوبات كل موظف عمومى طلب لنفسه او لغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه للأمتناع عن عمل من اعمال وظيفته او الأخلال بواجباتها او لمكافأته على ما وقع من ذلك يعاقب بالحبس بالحبس المؤبد و ضعف الغرامه المذكوره فى الماده 103 من هذا القانون الماده ( 104 ) مكرر عقوبات كل موظف عمومى طلب لنفسه او لغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه لآداء عمل من اعمال وظيفته او للأمنتاع عنه او للأخلال بوجبات الوظيفه يعاقب بعقوبه الرشوه المنصوص عليها فى المواد الثلاثه السابقه حسب الاحوال حتى ولو كان يقصد عدم القيام بذلك العمل او عدم الامتناع عنه او عدم الاخلال بواجبات الوظيفه . الماده ( 105 ) عقوبات كل موظف عمومى قبل من شخص < ادى له عملا من اعمال وظيفته او امتنع عن اداء عمل من اعمال وظيفته او اخل بواجبتها > هديه او عطيه بعد تمام ذلك العمل او الامتناع عنه او الاخلال بواجبات وظيفته بقصد المكافأه على ذلك و بغير اتفاق سابق يعاقب بالسجن و بغرامه لا تقل عن مائه جنيه ولا تزيد عن خمسمائه جنيه . الماده ( 105 ) مكرر عقوبات كل موظف عمومى قام بعمل من اعمال وظيفته شخص او امتنع عن اداء عمل من اعمال وظيفته او اخل بواجبتها نتيجه لرجاء او توصيه او وساطه يعاقب بالسجن وبغرامه لا تقل عن مائتى جنيه ولا تزيد عن خمسمائه جنيه الماده ( 106 ) عقوبات كل مستخدم طلب لنفسه او لغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه بغير علم مخدومه و رضائه لآداء عمل من الاعمال المكلف بها او للأمتناع عنه يعتبر مرتشيا و يعاقب بالحبس مده لا تزيد عن سنتين وبغرامه لا تقل عن مائتى جنيه ولا تزيد عن خمسمائه جنيه او بأحدى هاتين العقوبتين الماده ( 106 ) مكرر عقوبات كل من طلب لنفسه او اغيره او قبل او اخذ وعدا او عطيه لآستعمال نفوذ حقيقى او مزعوم للحصول او لمحاوله الحصول من اى سلطه عامه على اعمال او أوامر او أحكام او قرارات او نياشين او التزام او ترخيص او اتفاق توريد او مقاوله او على وظيفه او خدمه او ايه ميزه من اى نوع يعد فى حكم المرتشى و يعاقب بالعقوبه المنصوص عليها فى الماده 104 من هذا القانون ان كان موظفا عموميا بالحبس و بغرامه لا تقل عن مائتى جنيه ولا تزيد عن خمسمائه جنيه او بأحدى هاتين العقوبتين فقط فى الاحوال الأخرى • ويعتبر فى حكم السلطه العامه كل جهه خاضعه لآشرافها . الماده ( 107 ) عقوبات يكون من قبل الوعد او العطيه كل فائده يحصل عليها المرتشى او الشخص الذى عينه لذلك او علم به و وافق عليه ايا كان اسمها او نوعها سواء اكانت هذه الفائده ماديه او غير ماديه . الماده ( 107 ) مكرر عقوبات يعاقب الراشى و الوسيط بالعقوبه المقرره للمرتشى و مع ذلك يعفى الراشى او الوسيط من العقوبه اذا اخبر السلطات بالجريمه او اعترف بها .
طب ايه هى الدفوع القانونيه لجريمه الرشوه ...
1-الدفع بأن الموظف غير مختص بالعمل اللى خد رشوه عشانه
2-بطلان التسجيلات اللى بتبين الرشوه
3-الدفع بأن الموظف ليس موظف عام
وبعد ماانتهينا من تعريف الرشوه واركانها هنعرف التزوير ونشرح اركانه ونبين الدفوع الموجوده فى جريمه التزوير ...
جريمه التزوير شرحتها الماد 211 عقوبات وعرفت يعنى ايه تزوير وده نص الماده (كل صاحب وظيفه عموميه إرتكب فى اثناء تأديه وظيفته تزويرا فى احكام صادره او تقارير او محاضر او وثائق او سجلات او دفاتر او غيرها من السندات و الاوراق الامريه سواء كان ذلك بوضع امضاءات او أختام مزوره او بتغير المحررات او الأختام او الإمضاءات او بزياده كلمات او بوضع أسماء او صور اشخاص أخرين مزوره يعاقب بالسجن المشدد او بالسجن .) طب افهم من كده ان عشان تكتمل جريمه التزوير زى ماقالت الماده 211 ان اللى قام بالتزير لازم يكون موظف بس ؟ لا ياباشا الماده 212 عقوبات جت علطول وجاوبتك على السؤال ده بنص صريح وده نص الماده (كل شخص ليس من أرباب الوظائف العموميه إرتكب تزويرا مما هو مبين فى الماده السابقه يعاقب بالسجن المشدد او بالسجن مده اكثرها عشره سنين .) معنى كده ان المزور ممكن يكون شخص عادى مش لازم موظف ...
طب ايه هى عقوبه التزوير ؟..
وضحتها الماده 214 من نفس القانون بنص صريح وده نص الماده ( من استعمل الاوراق المزوره المذكوره فى المواد السابقه و هو يعلم بتزويرها يعاقب بالسجن المشدد من ثلاث سنين الى عشره سنين ) وبكده نبقى فهمنا التزوير ومهناه واركانه ندخل بقى على الدفوع فى جريمه التزوير وهى :
1-الدفع بأن التزوير من قبيل الاقرارات الفرديه
2- الدفع بأنتفاء الضرر من الجريمه
3-الدفع بأن التزوير ظاهر ملامحه ولا ينخدع به أحد
4-الدفع بأتفاء القصد الجنائى حيث ان المتهم لا يعلم انه كده قام بالتزوير
5- الدفع بأن التزوير على بيان او مستند غير جوهرى او غير مؤثر وغير مهم
6-الدفع بأن الورقه غير رسميه او بأن الموظف غير عام وبأن الموظف غير مختص بالعمل وبكده نكون عرفنا جريمه الرشوه ودفوعها وموادها وجريمه التزوير ودفوعها وموادها وعقوبتها ..
